die Kontenabstimmung, Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen und unterstützt durch deine Zuarbeit beim Jahresabschluss DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
über eine abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne IHK Fortbildung zur/zum Personalkauffrau
und HR Business Partnern bei fachspezifischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre
mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufleute, Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellte
Kommunikation mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufleute, Steuerfach
bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources oder vergleichbare kaufmännische Praktika/Werkstudententätigkeiten, ggf. bereits eine kaufmännische Ausbildung Gute MS Office-Kenntnisse sehr gute
bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources oder vergleichbare kaufmännische Praktika/Werkstudententätigkeiten, ggf. bereits eine kaufmännische Ausbildung Gute MS Office-Kenntnisse sehr gute
des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Selbstständige Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (VEDA) Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung, z
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Reportings und Analyse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Steuer
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Fortbildung wie z.B. Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute
Ihr Profil Ausbildung / Studium: Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann / Steuerfachangestellter), Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Fortbildung wie z.B. Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute
- und sozialversicherungsrechtlichen FragenErstellung von Reportings und Analyse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Steuer
strukturierter Prozesse im Payroll-Bereich – Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie Erstellung von Bescheinigungen Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d
unseres HR-Systems Sage sowie Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten Stellvertretung der Personalleitung Das bringen Sie mit : Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) , Personalkauffrau/-mann (m/w/d) , Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium
Ausbildung (Industriekaufmann / Steuerfachangestellter), idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Fremdsprachensekretär (m/w/d) oder vergleichbar mit HR-Zusatzqualifikation Mehrjährige relevante
mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen
mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie verfügen
: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem relvanten Bereich (Buchhalter, Steuerfachangestellte oder vergleichbar (m/w/d) , idealerweise mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
oder eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalwirtschaft, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen
Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kununu Score / BS
Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kununu Score / BS
Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kununu Score / BS
- und Bescheinigungswesen ab. Sie kooperieren mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
und Behörden Verwaltung der Personalstammdaten und Pflege der digitalen Personalakten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und BehördenVerwaltung der Personalstammdaten und Pflege der digitalen PersonalaktenAnsprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbarUmfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse
, erstellen Statistiken und kümmern sich um das Bescheinigungswesen. Sie arbeiten an HR-Projekten mit. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation
, SAP-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Umfangreiche Erfahrung in der Lohn
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation
, erstellen Statistiken und kümmern sich um das Bescheinigungswesen. Sie arbeiten an HR-Projekten mit. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
der Abrechnungssoftware Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse
Reports und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe und Einführung effizienter Methoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B
*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung
Digitalisierung Das bringst du mit POWER, um ein Organisationstalent hinter den Kulissen zu sein Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Erfahrung
Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang
und Änderung von Arbeitsverträgen und Kündigungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ihr Profil: Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau
. Präsentation Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Fundiertes Fachwissen im aktuellen
du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht. Sehr gute
du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht. Sehr gute
einschließlich der Payrollsysteme, Weiterentwicklung digitaler Payrollprozesse und Integration neuer Technologien Ihr Profil Ausbildung / Studium: Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Optimalfall im Gesundheits- bzw. Pflegebereich mit? Dann haben wir das passende
Dich aktiv ein, indem Du bei projektspezifischen Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung mitarbeitest Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste
Dich aktiv ein, indem Du bei projektspezifischen Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung mitarbeitest Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste
Sie sind der Ansprechpartner in allen relevanten Payroll-Fragen Sie übernehmen administrative Aufgaben (bspw. die Pflege der elektronischen Personalakte) Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit und eine sorgfältige